Chef de Chantier Confirmé

À propos de notre client

Notre client est une entreprise implantée en Wallonie, en plein développement, active dans le bâtiment, le génie civil, l’électrification et la menuiserie. Elle mène chaque année plus d’une centaine de projets, portée par des valeurs fortes : exemplarité, responsabilité, confiance, transparence, lucidité, courage et ténacité.

La mission

En tant que Chef de Chantier Confirmé (Génie Civil), vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la livraison, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir les processus d’exécution et de contrôle, anticiper les points critiques ;
• Encadrer et motiver les équipes sur le terrain ;
• Planifier les interventions et assurer la coordination des travaux ;
• Suivre les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au chantier ;
• Veiller au respect du budget et rendre compte de l’avancement au gestionnaire de projet ;
• Garantir la conformité aux exigences légales, environnementales et de sécurité ;
• Accueillir et informer le personnel chantier sur les protocoles sécurité et gestion des déchets ;
• Maintenir une communication claire avec le maître d’ouvrage et les différentes parties prenantes.

Profil recherché

• Diplôme de type Bachelier en Construction (ou équivalent par expérience) ;
• Expérience probante dans la gestion de chantiers en génie civil ;
• Capacité à anticiper et à optimiser les opérations ;
• Sens des responsabilités et aptitudes relationnelles affirmées ;
• Autonomie, organisation, dynamisme et motivation.

Notre client offre

• Un CDI à temps plein avec package salarial compétitif et modulable (plan « cafétéria ») comprenant salaire attractif, chèques-repas, écochèques, assurances collectives, véhicule de service…
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
• Des opportunités de formation continue et de progression réelle ;
• Une culture d’entreprise conviviale : activités d’équipe, événements internes, initiatives sportives et festives ;
• La possibilité de contribuer à des projets ambitieux, variés et porteurs de sens.