IT PROJECTS & INFRASTRUCTURE LEAD

Voltijds

ICT

Voor een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en een sterk Europees werkveld zoeken wij een IT Projects & Infrastructure Lead met een brede IT-bagage en een uitgesproken interesse in digitale architectuur en cybersecurity.

Je komt terecht in een context waar IT geen ondersteunende bijzaak is, maar een strategische hefboom. De organisatie investeert actief in veilige, toekomstgerichte systemen en zoekt iemand die technische projecten kan structureren, coördineren en tot een goed einde brengen.

LOTUS HR / SAKURA HR / ORCHIS - korte pitch

LOTUS HR staat exclusief in voor de selectie en begeleiding doorheen de procedure. 

LOTUS HR is een boutique headhuntersbureau gespecialiseerd in Executive Recruitment van C-Suite en Management. Wij coachen en rekruteren de beste leiders voor uw organisatie.

Meer info vind je op www.lotushr.be
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

 

FUNCTIE

Als IT Projects & Infrastructure Lead neem je de lead in uiteenlopende IT- en security-gerelateerde projecten. Je vormt de brug tussen externe IT-partners en interne stakeholders en zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch correct, maar ook tijdig, binnen budget en volgens de juiste governance worden opgeleverd.

Je rol combineert projectcoördinatie, technische inhoud en security-awareness. Je bewaart het overzicht, brengt structuur en weet verschillende partijen op één lijn te houden.

Wat houdt de rol in?

  • Je coördineert en volgt ICT-projecten op in samenwerking met interne teams en externe leveranciers.

  • Je vertaalt strategische IT-doelstellingen naar concrete projectplannen en bewaakt voortgang, timing en budget.

  • Je neemt verantwoordelijkheid over projecten rond IT-integraties, digitale werkplekken en infrastructuur.

  • Je draagt bij aan het verder uitbouwen van cybersecuritymaatregelen, policies en awareness-initiatieven.

  • Je ondersteunt trajecten rond compliance en security governance.

  • Je helpt mee bij het moderniseren van IT-omgevingen, waaronder cloud- en platformmigraties.

  • Je neemt mede-eigenaarschap op over diverse IT-tools en applicaties, in samenwerking met partners.

  • Je fungeert als aanspreekpunt bij IT-vragen en zorgt voor duidelijke communicatie naar interne gebruikers.

  • Je zorgt voor structuur in documentatie, opvolging en samenwerkingstools.

PROFIEL

  • Je beschikt over een bachelor- of masteropleiding in IT of gelijkwaardige ervaring.

  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een ICT-omgeving, inclusief projectmatige verantwoordelijkheid.

  • Je hebt affiniteit met IT-security en governance; ervaring met cybersecurity- of complianceprojecten is een sterke plus.

  • Je kan technische materie helder vertalen naar niet-technische stakeholders.

  • Je bent sterk in coördinatie, planning en stakeholdermanagement.

  • Je werkt gestructureerd, maar bent ook pragmatisch en hands-on wanneer nodig.

  • Je communiceert vlot in het Engels en hebt een goede kennis van Nederlands en/of Frans.

  • Je voelt je thuis in een internationale en dynamische werkomgeving.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via valerie@lotushr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0476/448075

 

AANBOD

  • Een vaste functie met inhoudelijke diepgang en impact.

  • Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.

  • Een rol met veel variatie, autonomie en verantwoordelijkheid.

  • Samenwerking met een betrokken en toegankelijke IT- en businessomgeving.

  • De kans om bij te dragen aan een organisatie met een duidelijke duurzaamheidsvisie.

LOTUS HR / SAKURA HR / ORCHIS - Uitgebreid

Bij LOTUS HR draait alles om uitzonderlijk leiderschap.

Wij begeleiden leiders doorheen de volledige Leadership Life Cycle – van instroom en ontwikkeling tot succession en next-level groei. 

Als boutique headhuntersbureau richten wij ons op het vinden en ontwikkelen van C-Suite Executives en Managers die uw organisatie naar het volgende niveau tillen.

Naast Executive Recruitment en Leadership Profiling, bieden wij gerichte coaching en strategische HR-begeleiding om leiders te ondersteunen in hun groei en impact. Met oplossingsgerichte coachingstrajecten en de HR Strategy Scan helpen we directie en management bij het nemen van de juiste beslissingen op cruciale momenten.

Vertrouw op LOTUS HR om uw team te versterken met leiders die inspireren en excelleren. Samen creëren we een toekomst vol visionair leiderschap en ongeëvenaarde prestaties.

----------------------------------------------------------------------------

Of het nu een familiebedrijf, KMO, multinational in de privésector, overheid, non-profitorganisatie of gezondheidszorg betreft, onze focus en expertise ligt op het vinden van het juiste leiderschapsprofiel.

We hebben een doorgedreven ervaring in diverse sectoren, waaronder Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, ICT, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.

Solliciteren via LOTUS HR betekent genieten van een uiterst discrete en persoonlijke aanpak! 
Contacteer Kim Billiard voor meer info: 0468/333.115

 

Solliciteren Terug naar overzicht

Valérie Vandekeybus

Solliciteren

© 2026 LOTUS HR.