PREVENTIEADVISEUR NIV II

Discrete search

Voor een nog discrete search zijn wij op zoek naar een preventieadviseur.

Als Preventieadviseur Niveau 2 maak je deel uit van het interne preventieteam. Je ondersteunt en adviseert werkgevers en werknemers op het gebied van welzijn op het werk, veiligheid, ergonomie en psychosociaal welzijn. Je werkt actief mee aan een veilige en gezonde werkomgeving binnen onze verschillende werven in de regio Vlaanderen.

Exclusief via LOTUS HR

LOTUS HR staat exclusief in voor de selectie en begeleiding doorheen de procedure. 

LOTUS HR is een boutique headhuntersbureau gespecialiseerd in Executive Recruitment van C-Suite en Management. Wij coachen en rekruteren de beste leiders voor uw organisatie.

Meer info vind je op www.lotushr.be
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

FUNCTIE

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van preventiemaatregelen
• Implementatie veiligheidsbeleid over 7 vestigingen
• Opstellen, opvolgen en actualiseren van het dynamisch risicobeheersingssysteem (DRBS)
• Opvolgen van incidenten, arbeidsongevallen en near misses
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid, welzijn en ergonomie
• Organiseren en geven van interne opleidingen rond veiligheidsthema’s
• Nauw samenwerken met externe preventiediensten, arbeidsartsen en andere partners
• Rapporteren aan de hiërarchische lijn en samenwerken met het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW)

PROFIEL

• Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 2
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie
• VCA vol liefst bouwsector
• Je hebt kennis van de welzijnswetgeving en relevante normen (ARAB, Codex, ISO-normen)
• Je bent communicatief sterk en kan medewerkers motiveren en sensibiliseren
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband
• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans is een pluspunt
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je regelmatig te verplaatsen binnen de regio

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via christian@lotushr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0470 62 51 32

AANBOD

• Een vaste aanwerving met een competitief salaris
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
• Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget
• Een boeiende en afwisselende functie in een stabiele werkomgeving
• Ruimte voor eigen initiatief, groei en opleidingen

LOTUS HR

Bij LOTUS HR draait alles om uitzonderlijk leiderschap.

Wij begeleiden leiders doorheen de volledige Leadership Life Cycle – van instroom en ontwikkeling tot succession en next-level groei. 

Als boutique headhuntersbureau richten wij ons op het vinden en ontwikkelen van C-Suite Executives en Managers die uw organisatie naar het volgende niveau tillen.

Naast Executive Recruitment en Leadership Profiling, bieden wij gerichte coaching en strategische HR-begeleiding om leiders te ondersteunen in hun groei en impact. Met oplossingsgerichte coachingstrajecten en de HR Strategy Scan helpen we directie en management bij het nemen van de juiste beslissingen op cruciale momenten.

Vertrouw op LOTUS HR om uw team te versterken met leiders die inspireren en excelleren. Samen creëren we een toekomst vol visionair leiderschap en ongeëvenaarde prestaties.

----------------------------------------------------------------------------

Of het nu een familiebedrijf, KMO, multinational in de privésector, overheid, non-profitorganisatie of gezondheidszorg betreft, onze focus en expertise ligt op het vinden van het juiste leiderschapsprofiel.

We hebben een doorgedreven ervaring in diverse sectoren, waaronder Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, ICT, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.

Solliciteren via LOTUS HR betekent genieten van een uiterst discrete en persoonlijke aanpak!